您所在的位置： 首頁 > 職業(yè)規(guī)劃 > 好書推薦 > 正文
- 程序員寶典
- 更新時間：2015-3-12 0:00:00
- 揭開知名IT企業(yè)面試、筆試的核心機密。傳授程序員崗位求職的關(guān)鍵技巧，傳遞快樂工作的精神與態(tài)度。本書涉獵各大IT公司歷年面試真題（包括筆試題、口試題、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智力測試），通過精確詳細的分類，把在應(yīng)聘程序員（含網(wǎng)絡(luò)、測試等）過程中所遇見的常見考點為你一一點破。
目錄
-
第1部分 求職過程
求職的過程就是一個提高和認(rèn)識自我的過程，最后的成功根植于你本人一絲一毫的努力當(dāng)中。也許真的像電影《肖申克的救贖》里面說的那樣：“得救之道，就在其中。”
- 序
- 前言
- 第1章 應(yīng)聘求職
- 1.1 渠道
- 1.2 流程
- 第2章 簡歷書寫
- 2.1 簡歷注意事項
- 2.2 簡歷模板
- 第3章 求職五步曲
- 3.1 筆試
- 3.2 電話面試
- 3.3 面試
- 3.4 簽約
- 3.5 違約
- 第4章 職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
- 4.1 缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生
- 4.2 更換工作的程序員們
- 4.3 快樂地工作
-
第2部分 C/C++程序設(shè)計
為什么要選擇C系的語言呢？這是因為各大公司的編程語言絕大多數(shù)是C系的語言，雖然Java也占很大的比重，可是C++相對于Java來說更有區(qū)分度—C++是那種為每一個問題提供若干個答案的語言，遠比Java靈活。
- 第5章 程序設(shè)計基本概念
- 5.1 賦值語句
- 5.2 i++
- 5.3 編程風(fēng)格
- 5.4 類型轉(zhuǎn)換
- 5.5 與非或問題
- 5.6 a、b交換
- 5.7 C和C++的關(guān)系
- 5.8 程序設(shè)計其他問題
- 第6章 預(yù)處理、const與sizeof
- 6.1 宏定義
- 6.2 const
- 6.3 sizeof
- 6.4 內(nèi)聯(lián)函數(shù)和宏定義
- 第7章 指針與引用
- 7.1 指針基本問題
- 7.2 傳遞動態(tài)內(nèi)存
- 7.3 函數(shù)指針
- 7.4 指針數(shù)組和數(shù)組指針
- 7.5 迷途指針
- 7.6 指針和句柄
- 第8章 循環(huán)、遞歸與概率
- 8.1 遞歸基礎(chǔ)知識
- 8.2 典型遞歸問題
- 8.3 循環(huán)與數(shù)組問題
- 8.4 螺旋隊列問題
- 8.5 概率
- 第9章 STL模板與容器
- 9.1 向量容器
- 9.2 泛型編程
- 9.3 模板
- 第10章 面向?qū)ο?
- 10.1 面向?qū)ο蟮幕靖拍?
- 10.2 類和結(jié)構(gòu)
- 10.3 成員變量
- 10.4 構(gòu)造函數(shù)和析構(gòu)函數(shù)
- 10.5 拷貝構(gòu)造函數(shù)和賦值函數(shù)
- 10.6 多態(tài)的概念
- 10.7 友元
- 第11章 繼承與接口
- 11.1 覆蓋
- 11.2 私有繼承
- 11.3 虛函數(shù)繼承和虛繼承
- 11.4 多重繼承
- 11.5 檢測并修改不適合的繼承
- 11.6 純虛函數(shù)
- 11.7 COM
- 第12章 位運算與嵌入式編程
- 12.1 位制轉(zhuǎn)換
- 12.2 嵌入式編程
- 12.3 static
- 12.4 圖形/音頻相關(guān)
-
第3部分 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式
隨著外企研發(fā)機構(gòu)大量內(nèi)遷我國，在外企的面試中，軟件工程的知識，包括設(shè)計模式、UML、敏捷軟件開發(fā)，以及.NET技術(shù)和完全面向?qū)ο笳Z言C#的面試題目將會有增無減。
-
- 第13章 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)
- 13.1 單鏈表
- 13.2 雙鏈表
- 13.3 循環(huán)鏈表
- 13.4 隊列
- 13.5 棧
- 13.6 堆
- 13.7 樹
- 13.8 排序
- 第14章 字符串
- 14.1 整數(shù)字符串轉(zhuǎn)化
- 14.2 字符數(shù)組和strcpy
- 14.3 數(shù)組初始化和數(shù)組越界
- 14.4 數(shù)字流和數(shù)組聲明
- 14.5 字符串其他問題
- 14.6 字符子串問題
- 第15章 設(shè)計模式
- 15.1 設(shè)計模式
- 15.2 軟件測試
- 15.3 軟件工程
- 15.4 ERP
- 15.5 C#基礎(chǔ)
- 15.6 C#循環(huán)
- 15.7 C#繼承
- 15.8 C#委托
- 15.9 ASP.NET
-
第4部分 操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)
本部分主要介紹求職面試過程中出現(xiàn)的第三個重要的板塊—操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)知識。這些內(nèi)容雖不是面試題目中的主流，但仍然具有重要的意義。
- 第16章 操作系統(tǒng)
- 16.1 進程
- 16.2 圖形學(xué)
- 16.3 內(nèi)存管理
- 16.4 UNIX
- 第17章 數(shù)據(jù)庫與SQL語言
- 17.1 數(shù)據(jù)庫理論
- 17.2 SQL語言
- 17.3 SQL語言客觀題
- 17.4 SQL語言主觀題
- 第18章 計算機網(wǎng)絡(luò)及分布式系統(tǒng)
- 18.1 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
- 18.2 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議問題
- 18.3 網(wǎng)絡(luò)安全問題
- 18.4 網(wǎng)絡(luò)其他問題
-
第5部分 綜合面試題
英語面試、電話面試和智力測試，是除技術(shù)面試之外的另三大模塊。本部分教你如何精心地為這些內(nèi)容做好準(zhǔn)備，以讓你在整個面試過程中的表現(xiàn)更加完美。
- 第19章 英語面試
- 19.1 面試過程和技巧
- 19.2 關(guān)于工作（About Job）
- 19.3 關(guān)于個人（About Person）
- 19.4 關(guān)于未來（About Future）
- 第20章 電話面試
- 20.1 電話面試之前的準(zhǔn)備工作
- 20.2 電話面試交流常見問題
- 第21章 智力測試
- 21.1 關(guān)于數(shù)字的智力測試
- 21.2 關(guān)于推理的智力測試
- 21.3 關(guān)于時間的智力測試
- 21.4 關(guān)于綜合的智力問題
- 21.5 關(guān)于群體面試
- 21.6 關(guān)于表格的智力測試
- 附錄A 簡歷模板
- 附錄B 面試經(jīng)歷總結(jié)